Tips Cepat Mendapatkan Panggilan Kerja

    Di zaman sekarang ini, semakin hari semakin sulit untuk mendapatkan pekerjaan di sebuah perusahaan, karena sebelum seseorang bergabung di sebuah perusahaan telebih dahulu kita harus mengikuti rangkaian tes kerja yang diawali dari panggilan untuk psikotes, interview, sampai pada akhirnya tanda tangan kontrak kerja dengan perusahaan.

Nah, gerbang pertama yang harus mampu dilewati seorang pelamar kerja adalah MENDAPATKAN PANGGILAN TES. Tentunya, banyak diantara kita yang sudah mencoba melamar ke perusahaan- perusahaan baik melalui jasa pos atau melalui e-mail, namun panggilan tak kunjung tiba sehingga banyak diantara kita yang frustasi karena panggilan tak kunjung tiba. Apakah Anda adalah orang yang sudah berkali-kali mengirim lamaran namun belum juga dapat panggilan kerja? Kalau begitu artikel ini adalah artikel yang tepat untuk Anda pelajari, Lalu bagaimana sih caranya agar kita mampu mendapatkan panggilan kerja dengan cepat ?. Pada artikel ini, saya akan menyebutkan tips atau cara sukses mendapatkan panggilan kerja dengan cepat berdasarkan ilmu dan pengalaman yang saya miliki.

Berikut beberapa tips atau cara agar mendapatkan panggilan tes kerja ;

1.     Design CV yang menarik, unik dan berbeda dengan kebanyakan pelamar

CV atau daftar riwayat hidup adalah salah satu hal terpenting yang harus kita persiapkan dengan baik dan matang, karena yang akan pertama kali dilihat atau diperhatikan HRD perusahaan adalah CV yang kita buat, bukan lamaran bukan juga dokumen lampiran lainnya. Kita bisa mendesign CV dengan bantuan aplikasi pada komputer, meskipun masih ada beberapa perusahaan yang menghendaki pelamar kerja untuk membuat CV dengan tulisan tangan, namun jika Anda lulusan D3 atau  S1, maka saya sarankan untuk membuat CV dengan komputer. Buatlah CV semenarik mungkin dengan detail-detail yang diperlukan untuk dicantumkan seperti Biodata diri, keterampilan yang dimiliki, Pendidikan, Pengalaman kerja, dan sebagainya. Dengan design CV yang menarik, unik dan berbeda dari kebanyakan pelamar kemungkinan besar kita mendapatkan panggilan tes kerja. Pada kesempatan yang lain saya akan mencoba menjelaskan bagaimana carannya membuat CV yang menarik, poin-poin apa saja yang perlu ada di CV tersebut.

2.     Siapkan dokumen-dokumen yang dibutuhkan

Hal kedua yang perlu Anda lakukan agar dapat mendapatkan panggilan kerja yaitu menyiapkan berkas-berkas yang dibutuhkan seperti surat keterangan kelakukan baik dari Kepolisian (POLRES), foto ukuran 4x6 atau 3x4 berwarna, foto copy KTP, Foto Copy Ijazah Transkrip Nilai Pendidikan Terakhir, surat pengalaman kerja yang dimiliki, sertifikat keahlian yang berkitan dengan posisi pekerjaan yang Anda lamar. Jika tidak ada kaitannya sebaiknya jangan dilampirkan. Jika sudah terkumpul, bagi kedalam dua bagian yang satu Soft Copy (untuk mengirim lamaran melalui E-mail) dan satu lagi Hard Copy / print out (untuk mengirim lamaran melalui jasa pos).

3.     Melamar pekerjaan yang tepat sesuai dengan kriteria yang kita miliki

Nah, point ke-3 ini juga penting lho guys, Anda harus jeli mencari lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kriteria yang Anda miliki. Saat ini, sangat mudah sekali mencari lowongan pekerjaan, bukan hanya dari surat kabar tapi Anda sudah dapat mencari pekerjaan memalui internet, cukup dengan mengaktifikan jaringan internet, maka Anda sudah dapat mencari informasi lowongan pekerjaan. Namun yang perlu diperhatikan adalah Anda harus melamar pekerjaan sesuai dengan kriteria yang Anda miliki, seperti Latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan yang dimiliki dan kriteria lainnya yang menjadi persyaratan khusus bagi sebuah perusahaan.

Sebagai contoh, ‘‘Perusahaan X sedang membutuhkan karyawan di posisi Staff Engineering dengan persyaratan khusus sebagai berikut ; “ Lulusan S1 dari universitas terkemuka jurusan Teknik Industri, Pengalaman dibidang yang sama minimal 2 tahun, Mahir menggunakan AutoCAD “. Jika Anda tidak memenuhi kriteria dari persyaratan yang telah diajukan perusahaan tersebut, maka jangan sekali-kali Anda melamar posisi tersebut, saya katakan bukan mustahil namun sangat kecil kemungkinan untuk mendapatkan panggilan tes. Carilah dan lamarlah lowongan perusahaan yang sesuai dengan kriteria yang kita miliki terutama jurusan sekolah dan pengalaman kerja yang terkait dengan lowongan tersebut.

4.     Kunjungi atau hadir di Bursa Kerja atau Job Fair

Dan cara terakhir yang dapat membuat kita mendapatkan panggilan kerja dengan cepat adalah hadir di bursa kerja atau Job fair. Sekarang sudah banyak sekali cara untuk mendapatkan info lowongan pekerjaan yang sesuai denga kirteria dan minat yang Anda miliki. Bursa kerja adalah menghadirkan perusahaan yang Anda minati, sehingga Anda hanya tinggal mencari lowongan yang sesuai. Pastikan Anda sudah mengetahui target perusahaan dan posisi yang Anda inginkan untuk mempersempit pencarian dan membuat Anda fokus dengan pekerjaan ayng Anda inginkan. Jika memungkinkan Anda akan langsung Walk interview dengan HRD disana, sehingga sangat pentinglah Anda sudah mempersiapkan semua CV, surat lamaran dan dokumen terkait yang dibutuhkan. Dengan menghadiri Bursa kerja ini, maka kemungkinan besar Anda akan mendapatkan panggilan tes sampai Anda diterima bekerja di perusahaan yang Anda lamar dengan syarat Anda telah melakukan 3 poin cara mendapatkan panggilan tes yang telah saya sebutkan di atas.

Yups, demikianlah Tips atau cara mendapatkan panggilan tes kerja. Tips ini sering saya lakukan saat mencari pekerjaan lho, hampir setiap minggu mendapatkan panggilan kerja, oleh karena itu saya membagikan ilmu dan pengalaman yang saya miliki ini. namun bukan berarti setelah kita mendapatkan panggilan awal tes Anda sudah pasti mendapatkan pekerjaan, namun masih ada tahap tes yang harus dilewati yiatu test psikotes, wawancara dan tes kesehatan (tergantung perusahaan). Terus berusaha dan berdoa ya guys. Semoga artikel ini bermanfaat bagi Anda, Sampai jumpa diartikel selanjutnya.